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                                                                    首页 > 现金购彩计划 >  正文

                                                                    解讀「醫療航母」的忠誠密碼

                                                                    本文由:李幻巧 编辑 2019年07月18日 20:45 军情解密58330 ℃

                                                                    【默克尔呼吸急促】

                                                                    這些真實的史料讓楊書明深感震撼:「究竟是什麼支撐着他們的精神世界∴?」「這些名醫大家都經歷了新中國成立前後的兩種制度∟┊〇,從舊中國的飽受欺凌到新中國的揚眉吐氣……」該醫院領導說⊙⊙,「他們每個人都是一本厚厚的書♂▽。復盤他們的人生軌跡π,我們就能更清晰地找到來時的路∴┊□,傳承好他們身上所承載的紅色基因π。」

                                                                    「生命的最後時刻∴∴,她還不忘把自己的軀體捐獻出去∵∟∴。葉老是用一生來踐行她所摯愛的醫學事業△。」在台下眾多抹眼淚的官兵中□〇☆,第二醫學中心心內科主任醫師葉平感觸很深△,「葉老的忠誠和信仰已經達到了『無我』的境界?∟⊙。」

                                                                    很多人對葉老生活上的「極端節儉」表示不理解π?♀。隨後的故事讓官兵們看到了葉惠方非同一般的精神世界:「臨終前⊙,葉老不吃不喝⌒,將一具純潔的軀體□┊∟,無償捐獻給了醫學研究事業△☆⌒!」

                                                                    無奈之下∟,這名患者就買了禮品☆△,又送了過來∟﹡。這回﹡┊,華大夫推辭了一下π∟,便「收下」了▽,患者也終於放了心⊙∵。然而┊,完成手術后回到家△∴,這位患者卻發現∵⊙◇,華大夫已經託人將禮品和紅包送了回來◇。她既驚訝∵,又感激□。「面對患者的紅包♂,直接冷麵拒絕☆〇,患者往往會心慌◇♀∵,從而不信任醫生♂,甚至會影響治療∴π□。華老對待紅包的方式既暖心┊,又不違背紀律◇,這種『暖拒』是一種大智慧∟∟⌒。」唐傑若有所思地說π┊∟,「為給患者吃下定心丸▽∟☆,其實可以採取將紅包轉入患者的住院費賬戶等方式處理∟。這樣既能讓患者安心∴,也能維護作風紀律♂。等治療結束∴⌒↑,患者也能更好地理解醫生苦心◇,讓醫患關係更和諧ππ。」

                                                                    劉小薇深受觸動□。當她舉起右拳♀,和戰友們一起重溫入黨誓詞⊙?,那些神聖的誓言再次從心底涌了出來□⊙⌒。聽到整個禮堂大廳里回蕩着動人心魄的誓言⊿♀,解放軍總醫院黨委一班人深感振奮:這次強軍故事會的效果遠超預期π⊿⊙。

                                                                    「雖然我只是個小護士∴,還沒有條件做到他們那樣的大愛♂∟,但奉獻小愛我還是可以的┊。」作為第三醫學中心的一名普通護士♀∴,鄭晶晶和同事總在大年三十那天♀∵⌒,為住院的官兵送上一碗熱騰騰的餃子♂◇⊙。

                                                                    各醫學中心原本具有的優良精神傳統↑,也像涓涓細流一般﹡,逐漸匯入新整編后的解放軍總醫院這條大江大河〇??,匯聚起更加催人奮進的正能量▽⌒♂。

                                                                    在這次強軍故事會中◇,第三醫學中心腫瘤放療科軍醫楊書明也當了一次「演員」♂⊿□。綵排之初∟,他通過讀腳本、學資料◇,了解到這些名醫大家的更多人生細節——

                                                                    劉一狄覺得♀∵,自己已經找到了值得一生追求的事業和榜樣☆。「現實中的很多問題⊿,都可以從歷史中找到答案」強軍故事會的開篇情節☆,是一段關於「退位」的討論☆∴。面對種種質疑聲∵,我國現代耳鼻咽喉科的奠基人與開拓者姜泗長院士力排眾議⊙,主動推薦年僅48歲的楊偉炎接替他擔任科室主任⊙∟。5年後∴∵,姜泗長又向院領導提出了「設擂求賢」的想法☆﹡⊿,目的就是讓更多的年輕人才擁有建功立業的機會♂☆。

                                                                    新組建的總醫院在完成編製體制改革重塑后☆▽▽,如何實現各單位的深度融合∴,進而把大家的心擰成一股繩☆⊿☆,成為這艘「醫療航母」亟待解決的問題﹡┊π。

                                                                    強軍故事會綵排開始后∟,當看到老領導、原海軍總醫院馮理達副院長的事迹材料時↑?,葛姣姣心裏頓時暖烘烘的♀〇。事實上∵△,被推上前台的11位名醫大家來自各醫學中心﹡,演繹故事的演員也從各醫學中心挑選∵⊙〇。經歷了這次強軍故事會△♀⊙,葛姣姣深切地感到⌒◇π,各個醫學中心在精神和心靈上「真真切切地是一家人了」□。對於這一點⌒⌒,第八醫學中心康復醫學科副主任醫師黃振俊起初還有些懷疑∟♂◇。因為他發現∵□┊,故事會中的11位英模人物無一人來自他們單位♂?。

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                                                                    截至目前⌒△,解放軍總醫院每年接診患者數量高達490多萬人∴。無論是新組建的醫學中心π∵⊙,還是在一間間普通病房〇♂△,對廣大患者而言◇∵⊿,為他們提供醫療服務的◇π↑,不僅僅是知名的專家教授♀↑⊿,還有普通基層醫務人員♂◇﹡。他們共同努力♂♂↑,才打造出解放軍總醫院這塊金字招牌∟。

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                                                                    「忠誠的力量☆,讓大家的心擰成了一股繩◇↑。」在強軍故事會之後的一次群眾性討論活動中⌒π┊,第一醫學中心神經外科主任余新光說:「這些名醫大家所承載的忠誠的力量↑☆☆,是我們總醫院全體醫務人員的共同財富♂♂♂。我們只有經常對標看齊、反躬自省、汲取動力♂,才能奮發進取、有新作為┊☆。」

                                                                    在一段視頻中◇﹡,蘇鴻熙教授坐在輪椅上∴,用左手艱難地托舉右手☆,面向黨旗莊嚴宣誓π,眼中淚光閃爍□。因為某些特殊原因∴〇▽,他直到99歲高齡才終於圓了入黨夢⊿∴,成為中國共產黨歷史上入黨時年齡最高的黨員▽。

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                                                                    隨着心中的糾結煙消雲散∟◇,黃振俊也給自己和同事們編織了一個「強軍故事夢」:「雖然這次我們單位沒有典型被推上前台?,但只要我們儘快融入『大家庭』∟,抓緊向優秀前輩們學習⊙,我確信將來舞台上肯定會有我們的身影∴!」

                                                                    在籌備這次強軍故事會之初∵﹡↑,這個問題也縈繞在幾位主創人員的心頭□。整場故事會只有90分鐘π,要講清11位名醫大家的故事π♂⌒,要給每個人物提煉出與眾不同的特質□△♂,那麼多事迹怎麼取捨┊﹡△?對此┊∟△,他們有自己的思考:「忠誠是崇高品德⊙◇,但落在每一天的工作生活中﹡?,卻是微觀而又具體的⊿┊。要通過故事會〇☆∴,讓全院官兵覺得這些名醫大家都是可親可學的□。」

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                                                                    故事會現場⌒⊙∴,耳鼻咽喉頭頸外科現任科主任楊仕明也走上了舞台♂。他是第四任科主任▽□┊,當年年僅45歲的他便是被上一任科主任推薦上任的♂。

                                                                    還沒來得及擦乾眼淚♂⊙∟,解放軍總醫院第七醫學中心乳腺科護師劉小薇就跟着身邊的戰友起立⌒。在該院首屆「忠誠的力量」強軍故事會會場〇♂,來自醫院各個崗位的24名醫務人員☆▽,為全院官兵生動演繹了醫院歷史上11位名醫大家的感人故事☆↑。

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                                                                    「現實中的很多問題π,都可以從歷史中找到答案π。」第四醫學中心全軍燒傷研究所所長柴家科表示□,強軍故事會的教育意義遠不止一個「舉賢」⌒,很多人都能從這場故事會中找到破解心中疑惑的啟示⌒。

                                                                    在特殊的年代里⌒π∵,我國著名免疫學專家、原海軍總醫院副院長馮理達曾受到了各種不公正待遇♂。然而↑∴,她始終保持着對黨的堅定信仰⊙π?,寫下35份入黨申請書、75本日記、100多萬字的學習筆記……

                                                                    感動之餘⊙∴,海南醫院耳鼻咽喉頭頸外科主任劉明波從這些名醫大家身上△⊿□,找到了努力的方向↑?π。他下定決心﹡﹡,要帶領科室團隊不計得失、甘於奉獻∟◇♂,為軍隊衛勤保障事業奮鬥終身▽?⌒。

                                                                    「忠誠是崇高品德□,但落在每一天的工作生活中▽,卻是微觀而又具體的」11位英模人物的事迹資料彙集到解放軍總醫院領導的案頭┊∴,足有兩尺多高﹡▽。細細品讀?,他們發現π,這些名醫大家的人生軌跡雖然各不相同△♀┊,但都有一個共同點﹡π☆,那就是忠誠♀∟。

                                                                    在該醫院強軍故事會主創人員看來⌒﹡,官兵身邊的這些英模典型△□┊,更能起到教育效果◇⌒∵,有利於引導醫務人員從小事做起▽,把小愛升華為大愛∵,從而實現提純忠誠、凈化靈魂π⊿∟。

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                                                                    他的困惑就涉及當下醫患關係中最敏感的話題——紅包♀◇◇。強軍故事會上?☆,原北京軍區總醫院外科主任華益慰的故事↑↑♂,給這個老生常談的敏感話題帶來了新的啟發∵♂⊙。在手術前?,一名女性患者聽別人說「不給紅包⌒∟π,醫生手術就不用心」∵⌒♂。於是♀▽,她多次向華大夫送紅包☆,但華老堅決不要⊿▽△。

                                                                    這次強軍故事會是對該醫院老一輩醫務工作者「忠誠密碼」的深入解讀△,但對於護師劉小薇來說□π,「如何把這份忠誠的力量延續下去」∵?⊙,則是她和戰友們必須完成的人生課題π▽。

                                                                    姜泗長「舉賢」故事的背後♂,映射的是當下解放軍總醫院面臨的人才隊伍建設問題〇。作為知識密集型、科技密集型單位☆△,人才建設是解放軍總醫院的重中之重↑☆。培養一名成熟的優秀領軍人才需要長年累月的時間▽,更需要老一代專家教授全心全意地「傳幫帶」∴。

                                                                    這次強軍故事會的表現形式∴,也讓主創人員頗費思量⊿。在他們看來▽♀⊿,以往那種「我說你聽」的故事會形式相對單一、感染力不足☆﹡。用舞台劇式的情景再現⊿△,就能夠將觀眾更好地帶入到這些名醫大家的內心世界⊙,細細品讀楷模背後的忠誠↑。

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                                                                    ( 郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。 )

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